Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Automotive-Elektronik Software unter der Berücksichtigung der Produkt- und Prozessanforderungen (Produktbereiche Hochvolt, EE, Interieur)
Erstellen von Projektplänen, Mitwirkung von Analysemethoden (FMEA, FTA)
Erarbeiten von Vorschlägen hinsichtlich Projektorganisation
Sicherstellen der Einhaltung zugewiesener Projektbudgets
Agieren als Schnittstelle zwischen involvierten internen / externen Stellen
Mitwirkung bei der Erstellung der System Test- und Erprobungspläne
Ggf. Koordination als oder mit der Rolle SW-Testmanager, Abstimmung von Softwaretestphasen (SW-Test, -Integrationstest, -Unittest)
Koordination des Anforderungs-, Änderungs- und Konfigurationsmanagements auf SW-Ebene
Erstellen und Prüfen von Projektberichten und Präsentationen sowie Projektabschlussdokumentationen
Fachliches Führen von Projektmitarbeitern und / oder Softwaretestmanagern
Weiterentwicklung von Mitarbeitern (Durchführung von Training-on-the-Job Maßnahmen)
Erteilen von Softwarefreigaben
Verhandeln mit internen bzw. externen Lieferanten hinsichtlich Technik, Termine, Inhalte
Erstellen von Kalkulationen, Lasten- und Pflichtenheften
Berücksichtigung und Einhaltung der Kundennormen bzw. allg. gültiger Normen
Koordination der gesamten SW-Entwicklung z.B. der Feinspezifikation, Implementierung und des Unittests
Erstellung von Vorgaben zur Einhaltung der Softwarequalität
Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung auf Systemebene
Erstellung von Software-Konzepten / Designs und deren Abstimmung mit dem Kunden
Unterstützen des Projekteinkaufs bei der Definition der Anforderungen, bei Lieferantenentscheidungen sowie bei Make-or-Buy-Entscheidungen
Ihr Profil:
- Fachhochschul-/ Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik) und mehrjährige Tätigkeit (min. 5 bis 7 Jahre) in der Automotive SW-Entwicklung ODER
vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse der Methoden der gesamten SW-Entwicklung und des SW-Designs (Modellbasierte Entwicklung, AUTOSAR), Projektleitung und SW-
Tests, sowie in Automotive Betriebssystemen
- Gute Kenntnisse in der SPICE Zertifizierung sowie in der Umsetzung bzw. Anwendung der Funktionalen Sicherheit (ISO 26262)
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement, Leadership
- Gute Englischkenntnisse
- Interkulturelle Kenntnisse, hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
- Kunden- und Teamorientierung
Sonstiges:Wir bieten:
- Langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem oder mehreren unserer
Kunden mit Option auf Übernahme ins Stammpersonal
- Leistungsgerechte Entlohnung in Form von Festgehalt und etwaige Sonderleistungen,
wie Bsp.: ab ununterbrochenen Einsatz von 15 Monaten – Auszahlung von 13,5
Gehälter
- Arbeitszeit Bsp. 38,75 Stundenwoche in Gleitzeit
- Übernahme der Verantwortung in dem jeweiligen Tätigkeitsgebiet
- Intensive Einarbeitung – dynamische Kolleginnen und Kollegen
Kontaktaufnahme:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Button "JETZT BEWERBEN" oder bewerbung@gaptec.de
