Der Job im Detail

Für unser Unternehmen suchen wir intern eine(n):

Bezeichnung:	Fachprojektleiter Entwicklung (m/w/d)
Einsatzort:	84178 Kröning
Zielgruppe:	Arbeitnehmer und Angestellte
Art der Stelle:	Festanstellung
Referenznummer:	2023003
Projektstart:	ab sofort
Arbeitsbeginn:	ab sofort

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Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Projektplänen/ Konzepten und Sicherstellen der Einhaltung in Abstimmung mit Fach- und/ oder Hauptprojektleitern
• Mitwirken bei der Durchführung von Risikoanalysen im Hauptprojekt sowie Durchführen von Risikoanalysen im Fachprojekt
• Erarbeiten von Vorschlägen hinsichtlich Projektorganisation; Auswählen geeigneter Mitarbeiter in Abstimmung mit Vorgesetzten und Definieren von Aufgaben, Regeln und Schnittstellen
• Sicherstellen der Einhaltung zugewiesener Projektbudgets sowie Verteilen auf unterstellte Funktionen (z.B. Teilprojektleiter, Baugruppenverantwortliche, etc.); Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
• Agieren als Schnittstelle zwischen involvierten internen/ externen Stellen (z.B. Hauptprojektleiter, Fachprojektleiter, Teilprojektleiter, Kunden, Lieferanten, Fachbereiche, etc.), z.B. Durchführen regelmäßiger Abstimmungsgespräche mit Kunden als Hauptansprechpartner für Entwicklungsthemen in Abstimmung mit Hauptprojektleitung, Koordinieren der Abwicklung gemeinsam abgeleiteter Maßnahmen
• Sicherstellen der Einhaltung vorgegebener Projektkennzahlen/ -ziele
• Analysieren und Bewerten von Änderungen (intern/ extern), Mitwirken bei Verhandlungen (z.B. Umfänge und Kosten von Änderungen, etc.) sowie Sicherstellen der Umsetzung
• Erstellen und Prüfen von Projektberichten und Präsentationen sowie Projektabschlussdokumentationen
• Fachliches Führen von Projektmitarbeitern und/ oder Teilprojektleitern
• Mitwirken bei der Optimierung/ Entwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden (z.B. Durchführen von Lessons Learned Reviews, etc.)
• Herbeiführen von Problemlösungen, Setzen von Prioritäten und Herbeiführen tragfähiger Entscheidungen
• Eskalieren in Konfliktsituationen
• Beobachten/ Identifizieren von Trends im Fachgebiet zur Erarbeitung von Konzepten; Vorschlagen von Handlungsempfehlungen
• Klären technischer Anforderungen und Sicherstellen der Angebotserstellungen bzgl. Entwicklungskosten in Zusammenarbeit mit zuständigen Fachbereichen, ggf. Unterstützen von Vertrieb und Einkauf bei Verhandlungen
• Unterstützen des Projekteinkaufs bei der Definition der Anforderungen, bei Lieferantenentscheidungen sowie bei Make-or-Buy-Entscheidungen

Ihr Profil:

• Fachhochschul-/ Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Automotiven Geschäftsumfeld ODER vergleichbaren Berufssparten
• Kenntnisse im Projektmanagement und von Entwicklungsprozessen in der Automotive-Branche
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Analysefähigkeit; Problemlösung; strategisches Denken; Eigeninitiative; Zielorientierung; Verhandlungskompetenz; Teamarbeit/ Kooperation; Kommunikation; Konfliktfähigkeit; Kundenorientierung

Sonstiges:

Wir bieten:

• Langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem oder mehreren unserer Kunden mit Option auf Übernahme ins Stammpersonal
• Arbeitszeit 40 Stundenwochen
• Übernahme der Verantwortung in dem jeweiligen Tätigkeitsgebiet
• Intensive Einarbeitung – dynamische Kolleginnen und Kollegen

 
Kontaktaufnahme:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Button "JETZT BEWERBEN" oder bewerbung@gaptec.de